Das Ziel vor Augen!

Eine der wichtigsten und zugleich unterbewertetsten Motivationsmethoden ist die Ausarbeitung einer klar definierten Zielsetzung. Nur wer ein Ziel vor Augen hat, kann neue Motivation tanken und mit neu gewonnener Energie diese Ziele verfolgen. Dabei ist es unerheblich, ob ein Einzelner oder ein ganzes Team betroffen ist. Das Formulieren neuer Ziele und der Glaube daran, das Gewünschte auch erreichen zu können, beflügeln und geben neue Anstöße. Dadurch lässt sich das Angestrebte mit Leichtigkeit erreichen bzw. bewältigen.

Innerhalb eines Teams schweißt es zusammen, sich Teamziele zu setzen. Dabei müssen alle Parteien zusammenarbeiten, denn jeder einzelne Angestellte ist verantwortlich und vor allem wichtig für das Erreichen des Ziels / der Ziele. Dies zu erkennen und die Arbeit der Mitarbeiter respektvoll wert zu schätzen ist der Schlüssel für eine funktionierende und ergebnisorientierte Zusammenarbeit im Team.

In diesem Prozess bin ich für Sie die führende Kraft von außerhalb. Ich mache mir ein Bild der derzeitigen Situation und finde für Ihr Unternehmen die passenden Lösungsansätze.